退職参加者のための備忘録

個人的な経験を元に作成してみました。

1　健康保険　：社会保険に入っていた人には二つの選択があります。

　　　　　　　　　�@　任意継続：これまで入っていた社会保険を継続するもの最大2年可能.
                     (但し、金額は会社が折半していた分も払うので2倍になる)
　　　　　　　　　�A　国民健康保険：国保に鞍替え

　　　　　　　　　選択のポイント：医療負担額は共に3割であるので同じ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　後は毎月払う保険金額の違い。�@は単純計算できるが、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　�Aは、「実家の世帯に入る」「昨年の収入」「市町村税率」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　によっても違うので、源泉徴収票を持って確認すべし。
　　　　　　　　　参考サイト：国保のひろば

2　雇用保険　：2年間の給付延長を派遣前訓練の前に申請します。

                  ※給付条件＜一般被保険者の場合＞
　　　　　　　　　離職の日以前1年間に、賃金支払の基礎となった日数が14日以上ある
　　　　　　　　　月が通算して6ヶ月以上あり、かつ、雇用保険に加入していた期間が満
　　　　　　　　　6ヵ月以上あること。
　
　　　　　　　　　協力隊は、特殊条項で2年間の給付延長が可能です。但し、そのために
　　　　　　　　　は、以下の書類を揃え地域を管轄するハローワークに提出します。
　　　　　　　　　　　・　離職票
　　　　　　　　　　　・　延長理由を確認できる書類
　　　　　　　　　　　・　印かん
　　　　　　　　　　　・　受給期間延長申請書（ハローワークに備え付け）　
                  参考サイト：ハローワークインターネット　　　　　　　　

3　年金　：国内にいるうちは義務です。

　　　　　　　　　市町村役場に出向いて、国民年金の担当部署に申請します。
　　　　　　　　　海外へ出てからは、任意となります。この間は、受給資格のための期間
　　　　　　　　　にはカウントされますが、受給金額が減ります。任意で派遣中も支払う
                  こともできますので、各自の判断が要求されます。
　　　　　
　　　　　　　　　また、年金には「老齢年金」のほかに「障害者年金」「遺族者年金」も同様
　　　　　　　　　の年金から支給されます。これらの支給資格は別途ありますので、一読し
　　　　　　　　　ておくといい!

4　住民票　：引っ越したら手続きを！

　　　　　　　　　　住民票は、実家に戻る際には変更しておきましょう。
　　　　　　　　

5　住民税　：1月1日に住民票どこに住民票があるか？

　　　　　　　　　　また、住民税は昨年の収入に掛かります。また、請求は1月1日現在の
　　　　　　　　　　住民票があるところからになりますので、場合によっては現在の住民票
　　　　　　　　　　があるところと違うケースがあります。
　　　　　　　　　　※ 住民税は、6月から翌年5月が期間となりますので、その間に退職する
　　　　　　　　　　　　と、5月分までの請求が一気に来たりします。

6　教育訓練給付　：3年以上働いた方は、帰って来てすぐに使える　（200/03/28 追加）

                  4の「雇用保険」に関係しますが、主に「雇用保険の一般被保険者」で、
　　　　　　　　　あるときには使える制度です。「雇用保険の延長」と一緒に、こちらも延長
　　　　　　　　　することが可能です。よって、延長申請をしないと1年後に権利がなくなります。
　　　　　　　　　詳しくは、お近くのハローワークで。
                 参考サイト：ハローワークインターネット